北京工作服定制的常識有哪些?

如今，人們對自己服裝的追求越來越高，特別是企業(yè)工作服。定制工作服不僅可以展現(xiàn)員工精神風貌，還可以體現(xiàn)企業(yè)的文化創(chuàng)新精神。工作服定制需考慮到衣服的美觀性和實用性，更應該針對企業(yè)的行業(yè)類別進行獨特化設計，這樣才能將工作服的效果達到大化。下面，我們就根據男女的不同，給大家講解一下北京工作服定制的常識有哪些?

男士工作服：北京工作服定制男士工作服應根據工作特點選擇款式簡潔大方、顏色沉穩(wěn)、穿著舒適的服裝，更能體現(xiàn)出男士的品味與追求。

1、顏色：男士工作服的顏色盡量不要超過三種顏色，建議選用百搭色：黑色、白色、米色。將有限的色彩搭配出更流暢、更典雅的組合，展現(xiàn)男士在工作中的成熟甘干練，使人更易親近，有助于在談判中與客戶達成共識。

2、款式：男士工作服盡量簡約，整體搭配統(tǒng)一，避免繁雜的服裝干擾情緒，讓員工可以在工作中能夠集中精力，沉著應對各種問題，提高工作效率。

女士工作服：北京工作服定制女士工作服更應以其純凈典雅的工作服與嚴謹?shù)默F(xiàn)代職場氛圍相協(xié)調，展現(xiàn)職業(yè)女性所特有的沉穩(wěn)、高雅的知性美。

1、顏色：顏色自然協(xié)調，常用的比如黑、白、灰為基礎色調，配以深紅、褐色、藏藍、藏青、深黃等點綴沖撞，加之低純度的方巾、胸花等飾品搭配。以謙遜、寬容、成熟感的色彩語言，增加人與人之間和諧親切之感，從而有助于職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。

2、款式：在服裝結構設計中，如袖子、領子、腰帶、口袋、袖口、裙擺等，應按比例進行協(xié)調，體現(xiàn)簡約與冷靜的優(yōu)雅，通過外部輪廓與內部風格設計的巧妙結合，表達服裝豐富的內涵與風格特征。

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